• Großbeeren Eurohub - An der Anhalter Bahn 6
    • wykształcenie zawodowe, wykształcenie wyższe, wymagane doświadczenie zawodowe
    • pełny wymiar godzin

Zadania wykonywane w ramach oferowanego stanowiska wymagają od kandydata bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego. Opis oferty pracy dostępny jest wyłącznie w języku niemieckim.

Als E-Commerce Full-Service Dienstleister bietet Ingram Micro anspruchsvollen Händlern eine große Auswahl vollintegrierter Fulfilment-Leistungen aus Distributionszentren in ganz Europa und ermöglicht diesen, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern – mit jeder Bestellung, jeden Tag, an jedem Ort. Wir sind auf logistische Dienstleistungen für den internationalen E-Commerce spezialisiert und erfüllen im Auftrag führender Onlinehändler alle dafür notwendigen Prozessschritte – vom Wareneingang über die Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Versendung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Corporate Recruiter Germany (m/w/d)

zur Verstärkung unseres HR Teams in Großbeeren (südlich von Berlin).

Als Corporate Recruiter*in erwartet Dich bei uns ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet. Du bist Ansprechpartner*in für sämtliche Fachbereiche und für unser Managementteam in allen Fragen der Talent Acquisition. Dank Deiner analytischen Fähigkeiten und Expertise, Deiner Begeisterungsfähigkeit und Deiner ausgeprägten Empathie fällt es Dir leicht, qualifizierte Talente zu identifizieren und für uns zu gewinnen.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess im Bereich Indirect Labour (Office und Führungspositionen im Shopfloor) für mehrere Standorte in Deutschland - vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift.
  • Du analysierst den konkreten Bedarf der jeweiligen Fachbereiche, arbeitest eng mit den lokalen HR-Teams zusammen und erstellst aussagekräftige und zielgruppenspezifische Stellenanzeigen auf Deutsch und Englisch.
  • Du entwickelst und etablierst Active Sourcing Strategien um geeignete Kandidaten zu identifizieren und direkt anzusprechen

Dein Profil:

  • Deine Basis bildet eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich/Personalmarketing.
  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung HR o.ä. ist von Vorteil.
  • Du kannst auf 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung zurückgreifen und bist versiert im Umgang mit den einschlägigen Jobportalen und der direkten Kandidatenansprache.
  • Du überzeugst durch Deine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Du hast ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, insbesondere in Outlook und Excel, die Du im Tagesgeschäft sicher und versiert einsetzt.
  • In der deutschen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift, idealerweise in Ergänzung mit anderen Fremdsprachenkenntnissen (Englisch und/oder Polnisch).
  • Du nennst ein freundliches aber sicheres Auftreten Dein Eigen, bist empathisch und verantwortungsbewusst und eine ausgesprochen kommunikationsstarke Person.
  • Deine positive Ausstrahlung, Freundlichkeit und gute analytische & organisatorische Fähigkeiten runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

  • Die Möglichkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten.
  • Die Chance an der Weiterentwicklung eines der größten und mit modernster Technik ausgestatteten Warehouse Deutschlands mitzuwirken.
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung.
  • Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen.
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills.
  • Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld.
  • Versorgung mit Getränken und weiteren Benefits.
  • Nutzung des kostenfreien 24/7-Beratungsservice „LifeWorks“, der Euch bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützt.
  • Ganztags geöffnete Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen.
  • Gute Anbindung an den ÖPNV.
  • Krisensichere Branche.

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